Acquisizione competenze tecnico-professionali:Imparare a gestire i problemi relazionali e organizzativi all’interno dell’equipe sanitaria di lavoro, stimolando aspetti produttivi e di progresso. Imparare a confrontarsi efficacemente con i conflitti per oter offrire una percezione di sé come più funzionale e capace di migliorare il clima lavorativo nel contesto sanitario. Imparare a comprendere le dinamiche individuali e di gruppo sottostanti al conflitto ed il carattere potenzialmente evolutivo di quest’ultimo. gestire costruttivamente i conflitti attraverso l’ascolto, la negoziazione e l’assertività per apportare innovazioni gestionali utili a migliorare la qualità della prestazione sanitaria erogata sviluppare capacità relazionali nel rapporto con il paziente e i suoi familiari, rendendo possibile ai partecipanti la raccolta dei vantaggi che lo sviluppo di tale rapporto tra paziente e operatori della salute porta dal punto di vista degli outcomes delle cure e terapie.