Acquisizione competenze tecnico-professionali:In molti sistemi sanitari, la probabilità che si manifestino comportamenti aggressivi e situazioni di tensione, quasi naturalmente, è significativamente aumentata dall’accumulo di problemi sociali e /o sanitari. il lavoro nelle professioni sanitarie rappresenta un onere elevato per i collaboratori. La pressione del tempo, alti livelli di responsabilità, sovraffollamento, rapporti del personale troppo bassi, il confronto con la sofferenza, il dolore e la morte, i conflitti di squadra, i problemi di leadership o organizzativi e tutti i tipi di fastidi quotidiani sono fattori di stress che possono anche creare un potenziale di aggressività nel dipendente, che può rivoltarsi contro un paziente contro colleghi non graditi, contro la dirigenza e anche contro se stesso.