La capacità di riconoscere ed affrontare lo stress lavorativo è una competenza strategica per tutti i professionisti della salute. Lo stress da lavoro è un fenomeno complesso e soggettivo che si accompagna a malessere e disfunzioni fisiche, psicologiche o sociali, che si manifestano quando le richieste del lavoro non sono commisurate alle capacità, risorse o esigenze del lavoratore. La prevenzione dello stress da lavoro consente di ridurre i rischi relativi alla sicurezza lavorativa, in termini psico-fisici, prevenendo gli infortuni e distrazioni, migliorando la prestazione e il benessere organizzativo. La conoscenza dello stress, delle strategie di intervento e della sua gestione (coping), sono gli strumenti necessari per riconoscerlo e affrontarlo. Attraverso questo percorso, i professionisti sanitari possono acquisire maggiori competenze per gestire le situazioni critiche avvertite come stressogene, in maniera funzionale, gestire le proprie emozioni, incrementando quindi la capacità di lavorare in maniera flessibile e di adattarsi ai cambiamenti.